Miercuri, 7 decembrie 2016, Ziarul Financiar si societatea de avocati Reff & Asociatii a organizat evenimentul “10 ani de business: crestere exploziva, criza, noua normalitate”. Evenimentul a marcat aniversarea a 10 ani de activitate a societatii de avocati mentionate, membră Deloitte Legal, si a reprezentat un prilej de reflectie asupra celor mai importante evenimente de business din această perioada si o incercare de anticipare a catorva tendinte pentru urmatorii 10 ani.

La eveniment au participat, ca speakeri: Anca Vlad – Presedinte Fildas Group si Vicepresedinte al Asociatiei Oamenilor de Afaceri din Romania, Lucian Croitoru – Consilier al guvernatorului BNR, Sergiu Manea – Presedinte Executiv Banca Comerciala Romana, Siminel Andrei – Director General NCH Capital, Andrei Burz-Pinzaru – Partener Reff & Asociatii, Omer Tetik – CEO Banca Transilvania, Martin Slabbert – Fondator si CEO Prime Kapital, Alexandru Reff – Partener Reff & Asociaţii.

“Romania se afla intr-un moment foarte pozitiv. Sa nu ne iluzionam cu viitorul, totusi, pentru ca avem un mare deficit de forta de munca, exodul masiv este o mare problema“, a spus Anca Vlad, presedinte Fildas Group. „Avem 35 de judete fara specialisti in IT, nu avem destui economisti, doar 70.000 de contracte de muncă pe economisti, tendinţa lucrurilor stufoase din invatamant, oameni care invata pe din afara. Cea mai buna decizie luata de mine in criza a fost reducerea nomenclatorului de clienti la cei foarte siguri si seriosi si dezvoltarea pe cont propriu prin puncte de retail. Antreprenorii trebuie sa reia investitiile. Legislatia este complicata, un hatis de legi, ma intreb ce intelege un strain. Daca rezolvam asta si coruptia, vor veni si investitii.“

Articolul complet poate fi citit pe www.zf.ro.

Companiile care au trecut cu profit peste criza financiara au fost premiate in cadrul Galei BURSA „Invingatorii crizei 2008-2015”. Analistii ziarului BURSA au ales companiile care au avut profit in anii 2008-2015, cifra de afaceri peste 500.000 de euro, o solvabilitate mai mare de unu si fara datorii la stat. Tot in cadrul Galei BURSA au fost premiate si companiile alese de public drept invingatoare ale crizei, in urma votului de pe site-ul www.bursa.ro. Printre acestea s-a numarat si Catena care a castigat detasat in Domeniul Farmaceutic. “Multumesc mult organizatorilor, tuturor celor care ne-au votat si ne-au dat ocazia sa ne aflam aici”, a spus Alina Marinescu, General Manager Catena. “Multumesc echipei, tot mai puternica, alcatuita din profesionisti ce fac fata tuturor provocarilor. Dragi colegi, va multumesc!” La Gala organizata alaturi de Ziarul Bursa si de Comisia pentru Buget, Finante si Banci din Camera Deputatilor au fost prezenti si Sorin Chirculescu, Marketing Manager Catena si Aurelia Babinciuc, Director National Vanzari Catena.

Articolul complet poate fi citit pe www.bursa.ro

Ziarul Financiar a sarbatorit 18 ani de existenta printr-o gala, unde, ca in fiecare an, a reunit clasa de business a Romaniei, antreprenori, directori, manageri, bancheri, avocati, consultanti, romani si straini. In acelasi timp, ZF a sarbatorit si 10 ani de la aderarea Romaniei la Uniunea Europeana, o perioada cu multe provocari, dar si cu rezultate si businessuri de succes. In cadrul galei au fost prezenti 600 de participanti si ca în fiecare an Ziarul Financiar a acordat zece premii pentru cele mai valoroase companii din economie si trei premii speciale: pentru cel mai spectaculos salt în cei 10 ani de UE, pentru cea mai mare tranzacţie din 2016 si pentru cel mai puternic brand din retailul farmaceutic, CATENA.

Prezenta la Gala, dna Anca Vlad, fondator farmaciile Catena – Fildas Group, a declarat: „Multumesc foarte mult Ziarului Financiar pentru acest premiu, pentru faptul ca ne-a remarcat. Cand vad aceste persoane tinere şi foarte frumoase aici pe scena, nu pot decat sa ma gandesc la calitatea deosebita a fortei de munca in Romania, atat in ceea ce priveste inteligenta, cat si prezenta si dragul de a munci. Asta este ceea ce pot sa va exprim intr-o nota personală. De 25 de ani avem de-a face cu probleme de resurse umane si va pot spune ca evolutia este din ce in ce mai buna, abilitatile sunt tot mai complexe si sunt uimita cand trec pe langa cladirile noastre si vad lumini aprinse si nu inteleg de ce. Ma straduiesc tot timpul sa fac astfel ca oamenii sa termine la timp treaba si sa aiba si viata personala, dar se pare ca ii pasioneaza la fel de mult cum m-a pasionat şi pe mine.

Ne laudam cu IT-ul, sunt 30 de mii de specialisti in IT in Bucuresti, sunt 9 mii la Cluj, dar sunt 35 de judete fara IT-isti. Am vrut sa scoatem acest lucru in evidenta pentru ca vrem informatizarea Romaniei si ea nu se poate face decat daca tratam toate regiunile tarii in mod egal. Cred ca am reusit. Daca v-a impresionat aceasta observatie, cred ca am reusit sa transmitem ceva astazi. Va multumesc foarte mult pentru acest premiu. Chiar este o mare bucurie.”

Materialul complet poate fi citit pe www.zf.ro

Forbes a premiat, pe 24 noiembrie 2016, in cadrul Galei Brands for Kids by Forbes, 21 dintre cele mai renumite branduri pentru copii. Evenimentul, care se afla la a doua editie, a avut loc la Hotel Sheraton si a gazduit peste 150 de participanti. Gala Brands for Kids a avut ca suport un studiu de piata efectuat impreună cu compania D&D Research, realizat in luna august 2016, pe un esantion de 1000 de mamici, care au rezidenta in orase cu peste 50000 de locuitori si care au copii cu varste intre 0 – 5 ani. Participantelor li s-a cerut sa precizeze ce produse din categoriile propuse folosesc pentru copilul lor, sa numeasca marca in care au incredere, sa spuna care marca este cea mai sigura pentru copil și sa denumeasca brandul cu cel mai ridicat nivel de calitate din fiecare categorie. CATENA a primit premiul special Forbes pentru servicii adresate familiei cu copii.

Materialul complet poate fi citit pe www.forbes.ro

Asociatia Oamenilor de Afaceri din Romania (AOAR) a prezentat, in cadrul unei conferinte de presa sustinuta de Florin Pogonaru, presedinte, Ana Bobarca, vicepresedinte, Anca Vlad, vicepresedinte si Andrei Carnu, director executiv – principalele sapte obstacole fiscale – generate de multiplele modificari legislative din acest an, in mare parte haotice – ce stau in calea dezvoltarii economice a Romaniei si care pun in dificultate cea mai mare parte a contribuabililor antreprenori romani.

AOAR a identificat mai multe reglementari recente cu un puternic impact negativ asupra dezvoltarii economice a Romaniei, despre care a vorbit vicepresedintele AOAR, Anca Vlad.

>>> lista reglementarilor recente cu un puternic impact negativ asupra dezvoltarii economice a Romaniei poate fi regasita pe PatronatSP.ro

Capitalului autohton i s-au recunoscut rar meritele avute la dezvoltarea Romaniei in ultimii 26 de ani, iar autoritatile i-au acordat intotdeauna mai putina atentie. Si totusi, afacerile cu capital autohton sustin cea mai mare parte a economiei romanesti. Sunt, in general, asociate cu supravietuirea. Exista astfel si antreprenori locali care dezvolta aceasta tara.

Intact Media Group a lansat, in premiera, catalogul celor mai puternici o suta oameni de afaceri autohtoni: „Romani care dezvolta Romania”. Cine sunt ei, ce greutati au intampinat si care e relatia lor cu statul roman? – sunt intrebari ale caror raspunsuri sunt aduse in atentia publica de acest proiect, odata cu zeci de povesti inspirationale ale unor familii care, cu multi ani in urma, au avut curaj si au pornit afaceri cu un imprumut, pentru a ajunge la cifre de afaceri impresionante in prezent.

Catalogul contine 100 de nume de oameni de afaceri asezate intr-un clasament in care criteriul de ierarhizare a fost reprezentat de cifra de afaceri raportata pentru anul 2014. Cea mai bine clasata femeie din aceasta ierarhie este Anca Vlad, fondatoare a grupului Fildas – Catena, care ocupa pozitia a doua a topului celor mai mari antreprenori romani, imediat dupa fratii Dragos si Adrian Paval, fondatorii grupului Dedeman.

Catalogul „Romani care dezvolta Romania” poate fi gasit la punctele de difuzare a presei din intreaga tara.

>> mai multe informatii pe Jurnalul.ro

Initiativa privata feminina in Romania se dovedeste a fi o forta economica veritabila: peste o treime din antreprenoriatul romanesc este de gen feminin. Placand de la acest context, lect. Univ. Dr. Andreea Paul a strans peste 50 de experiente antreprenoriale de succes, adunate si istorisite autentic, in volumul „Forta economica a femeilor”, publicat la Editura Polirom si lansat recent pe piata.

Structurata in trei parti, cartea dezvaluie istoricul business-ului feminin romanesc, realitatile si provocarile economice ale femeilor in Romania actuala, comparativ cu celelalte state din Uniunea Europeana, instrumentele de sprijinire si politicile publice de interes pentru antreprenoriatul feminin. Recomandarile sunt deosebit de utile pentru femeile care doresc sa porneasca o afacere.

Totodata, in acest volum se afla si raspunsul la intrebarea: cate femei au reusit in competitia feroce a mediului de afaceri din Romania? 38% din antreprenoriatul romanesc este de gen feminin.

Au fost invitate sa impartaseasca cititorilor din experienta lor unele dintre cele mai de succes femei din domeniul afacerilor. Ele vorbesc despre modul in care au pus bazele firmei, esecurile si piedicile cu care s-au confruntat, dar fac si recomandari deosebit de utile pentru femeile care doresc sa porneasca o afacere, dar si pentru politicieni, in vederea crearii unui mediu economic mai fluid si mai eficient.

Printre cele peste 50 de contributoare ale volumului se numara si Anca Vlad, fondatorul grupului Fildas-Catena, care impartaseste cititorilor din experienta sa de antreprenor:

„I-am admirat mereu pe cei care reuseau sa se ocupe de multe afaceri diferite, din domenii variate. Timpul mi-a demonstrat insa ca exista o diferenta intre antreprenori si investitori. Primii creeaza business si trebuie sa se concentreze pe domeniul lor de expertiza. Ceilalti contribuie financiar la dezvoltarea unor afaceri si au nevoie de manageri cu talent, autori ai cresterii. Abia dupa 25 de ani de antreprenoriat ma pot considera si eu investitor. (…) Am depasit multe greutati, cautand sa ignor partea goala a paharului. Dezvoltarea este o consecinta fireasca a concentrarii si reinvestirii profiturilor in compania pe care o cresti. Am ajuns astfel ca, in 25 de ani, sa creez nu mai putin de 5.000 de locuri de munca, dintre care 3.000 de profesionisti din domeniul medico-farmaceutic, oameni pe care ii pretuiesc pentru ceea ce invat de la ei in fiecare zi. (…) ca femeie, va pot spune ca a fi antreprenor este, fara indoiala, exprimarea unei pasiuni si a unei dorinte de a crea. Familia trebuie sa ne inteleaga si sa ne sprijine pentru ca, la randul nostru, daca suntem multumite si implinite, sa radiem bucurie si succes asupra tuturor, dar mai ales asupra propriei familii. Am avut noroc cu copiii; au inteles si chiar au apreciat ceea ce am realizat. Ma respecta si sunt de fapt adevarata mea implinire!”.